企業宣傳片的(de)拍攝和(hé)制作常常會産生誤解，一(yī)個成功的(de)新産品應結合企業的(de)靈魂，也就是說，沒有(yǒu)說明業務管理(lǐ)的(de)內(nèi)容和(hé)業務性質，導緻宣傳片的(de)宣傳效果不佳，造成這一(yī)現象的(de)主要原因是拍攝過程中沒有(yǒu)聘請具備紮實策劃能力的(de)影視(shì)制作人，拍攝前沒有(yǒu)進行(xíng)深入的(de)調研，在企業宣傳片的(de)制作中缺乏系統的(de)表演能力，導緻宣傳片中空。

　　倡導宣傳電影的(de)概念規劃和(hé)整體包裝行(xíng)業中,需要将企業文化滲透到企業宣傳視(shì)頻,拍攝時,它應該作為(wèi)企業宣傳視(shì)頻制作的(de)關鍵和(hé)要點之一(yī)。

　　由于企業文化是由企業價值觀、信仰、儀式、符号、做(zuò)事方式等抽象概念構成的(de)，直白的(de)展示往往會破壞其獨特的(de)文化形象所蘊含的(de)內(nèi)涵，從而降低(dī)企業視(shì)頻傳播的(de)效率。

　　企業宣傳片制作團隊在拍攝前應首先明确這樣一(yī)個标準:企業形象專題片不是簡單的(de)産品廣告，而是有(yǒu)針對性的(de)傳播整個公司的(de)整體實力，圍繞企業文化的(de)核心，我(wǒ)們(men)将企業管理(lǐ)政策、企業核心優勢、企業成長(cháng)曆程、企業願景。